衡量劳动价值的最好方式是()-上海自考网

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2014年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2014 是否有答案：有

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试题序号

15

衡量劳动价值的最好方式是()

A、凝固的劳动
B、潜在的劳动
C、流动的劳动
D、现实的劳动

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我国使用最广泛的计时工资方法是()

A、小时工资制
B、日工资制
C、月工资制
D、年薪制

在技能的类型中,任职者能进行自我管理,掌握与工作有关的计划、领导、团队合作以及培训等方面的技能称为()

A、探度技能
B、广度技能
C、宽度技能
D、垂直技能

薪酬管理体系设计的模式有()

A、领导决定模式
B、集体洽谈模式
C、专家咨询模式
D、个别洽谈模式
E、综合设计模式

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